Haz que mi currículum pase el filtro ATS para el puesto [Job Title] usando la “estrategia de palabras clave semánticas”, añadiendo términos exactos de la oferta de empleo de forma natural. Elimina gráficos y formatos complejos. Usa encabezados estándar y viñetas simples. Prueba diferentes formatos de archivo para obtener mejores resultados.
Mi currículum: [Pegar CV].
Descripción del puesto: [Pegar descripción].
Reescribe mis tareas laborales usando el marco “Desafío–Acción–Resultado”, mostrando problemas específicos resueltos y resultados. Sustituye descripciones débiles por logros fuertes. Usa verbos de poder que indiquen liderazgo e impacto. Crea un formato antes–después.
Mi currículum: [Pegar CV].
Puesto objetivo: [Pegar descripción].
Redacta una apertura atractiva usando la “fórmula de propuesta de valor” que capte la atención del reclutador en 6 segundos. Incluye años de experiencia, competencias clave y tu mayor logro cuantificable. Crea varias versiones según el nivel de seniority. Mide legibilidad e impacto.
Mi currículum: [Pegar CV].
Enfoque del puesto: [Pegar descripción].
Organiza mis habilidades usando el “sistema de clasificación basado en demanda”, poniendo primero las más solicitadas. Separa claramente habilidades técnicas y blandas. Elimina habilidades obsoletas y añade tendencias emergentes. Muestra porcentajes de coincidencia entre habilidades y requisitos.
Mi currículum: [Pegar CV].
Requisitos del puesto: [Pegar descripción].